Mobbing lub dyskryminacja

Od wielu lat prowadzę sprawy dotyczące roszczeń z tytułu mobbingu, nierównego traktowania oraz dyskryminacji. Zachęcam do lektury moich artykułów.

Praktyczny poradnik dotyczący mobbingu:

Cz. 1 Mobbing w polskim prawie. Praktyczny poradnik. Cz. 1 Czym jest mobbing?

Cz. 2 Mobbing w polskim prawie. Cz. 2. Roszczenia pracownika spowodowane mobbingiem

Cz. 3 Pracodawco! Nie pozwól na mobbing w swojej firmie!

Ponadto:

Mobbing to także przestępstwo. Jakie?

Czy przełożony może być ofiarą mobbingu?

Sprawę o mobbing można wygrać! Nawet gdy walczysz z ogromnym koncernem!

Jak bronić się przed niesłusznym zarzutem o stosowanie mobbingu?

Kariera zniszczona przez fałszywe oskarżenie o mobbing?

Posądzenie o mobbing lub molestowanie – co może zrobić niesłusznie oskarżony?

 

Molestowanie i molestowanie seksualne:

Odszkodowanie za molestowanie seksualne – ofiara ma szansę wygrać. Udowodniliśmy to.

 

Porady dotyczące dyskryminacji i nierównego traktowania:

Dyskryminacja w miejscu pracy – to musisz wiedzieć!

Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie!

Różne wynagrodzenia za tą samą pracę? Sprawdź kiedy należy się odszkodowanie!

 

Masz więcej pytańSkontaktuj się ze mną

Odpowiedz na Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie! | prawopracy .blog Anuluj pisanie odpowiedzi

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s

%d blogerów lubi to: