Mobbing lub dyskryminacja

Witaj,

Jeśli czytasz tą stronę to prawdopodobnie zastanawiasz się nad tym, czy: przysługuje Ci prawo do odszkodowania lub zadośćuczynienia za mobbing? Bądź jak zachować się gdy to Ty jesteś posądzony o mobbing? Czy czujesz się dyskryminowany w pracy lub zostałeś posądzony o dyskryminację?

Postaram Ci znaleźć odpowiedzi na te pytania:

Czym jest mobbing? Mobbing w polskim prawie. Praktyczny poradnik. Cz. 1 Definicja.

Czy ofierze mobbingu przysługuje odszkodowanie? Mobbing w polskim prawie. Cz. 2. Roszczenia pracownika spowodowane mobbingiem

O mobbingu oczami pracodawcy: Pracodawco! Nie pozwól na mobbing w twoim zakładzie pracy!

Dyskryminacja w miejscu pracy: Dyskryminacja w miejscu pracy – to musisz wiedzieć!

Różnicowanie wynagrodzeń z powodu narodowości to dyskryminacja: Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie!

Mobbing to także przestępstwo: Mobbing to także przestępstwo. Jakie?

Czy szef również może być ofiarą mobbingu? Czy przełożony może być ofiarą mobbingu?

Masz więcej pytańSkontaktuj się ze mną

Odpowiedz na Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie! | prawopracy .blog Anuluj pisanie odpowiedzi

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google

Komentujesz korzystając z konta Google. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s

%d blogerów lubi to: