Tag Archives: Czy w trakcie trwania strajku pracownik biorący udział w strajku musi być obecny w zakładzie pracy?
Czy w trakcie trwania strajku pracownik musi być obecny w zakładzie pracy?
Czy w przypadku niepojawienia się pracownika w zakładzie pracy grozi mu rozwiązanie stosunku pracy z powodu „porzucenia pracy”?
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze