Tag Archives: prawo pracy porady
Zgłoś naruszenie prawa w firmie i… uzyskaj ochronę
Pracodawcy muszą przygotować się na zgłoszenia sygnalistów. Ci którzy już to zrobili mogą spać spokojnie, pozostali powinni się pospieszyć!
Rozwiązanie umowy przez wideokonferencję lub kuriera?
Zwolnienie poprzez e-mail, wideokonferencję lub czat? Lepiej sprawdź czy to możliwe.
Szczepionka na grypę jako benefit i remedium na absencje?
Szczepienie przeciwko grypie to dobry pomysł na benefit dla pracowników. Sprawdź jak najkorzystniej je sfinansować.
Od świątecznego benefitu zapłacisz podatek
Sprawdź kiedy od świadczeń z zfśs będziesz musiał zapłacić podatek i co zmieniła w tym zakresie ustawa o COVID-19.
COVID-19, odpowiedzi na najczęstsze pytania cz.2
Czy pracodawca może poprosić aby pracownik nie ujawniał, ze to zakażenia doszło w pracy? Czy noszenie maseczki ochronnej w biurze jest obowiązkowe?
Najczęstsze pytania związane z COVID-19. Sprawdź czy wiesz!
Czym się różni kwarantanna od izolacji? Kto wypłaca świadczenia w ich trakcie?
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
Łącząc urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy pracownik może łatwiej przystosować się do powrotu do pracy, a dodatkowo zyskuje gdyż wydłuża się jego urlop rodzicielski. Dowiedz się jak to zrobić.
Zamknięcie firmy z powodu COVID-19 – co z wypłatą wynagrodzeń?
Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik w przypadku zamknięcia firmy z powodu koronawirusa?
Dyrektywa UE „work-life balance” – jakie zmiany przyniesie dla pracujących rodziców?
Ważne wiadomości dla pracujących rodziców. Dyrektywa UE wprowadza liczne zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego!
Czy w trakcie trwania strajku pracownik musi być obecny w zakładzie pracy?
Czy w przypadku niepojawienia się pracownika w zakładzie pracy grozi mu rozwiązanie stosunku pracy z powodu „porzucenia pracy”?
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze