Tag Archives: COVID-19
5 rzeczy na temat pracy zdalnej, które powinieneś wiedzieć.
Praca zdalna przestanie obowiązywać we wrześniu 2020 r. Pracodawcy powinni więc wcześniej uregulować jej zasady w regulaminie.
Zamknięcie firmy z powodu COVID-19 – co z wypłatą wynagrodzeń?
Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik w przypadku zamknięcia firmy z powodu koronawirusa?
Pracodawco! Przeczytaj zalecenia BHP w związku z koronawirusem.
Sprawdź jakich zasad należy przestrzegać aby ograniczyć ryzyko zarażenia koronawirusem w miejscu pracy!
Koronawirus i przymusowa praca zdalna
Pracodawca może na gruncie ustawy o COVID-19 zobowiązać pracownika do wykonywania pracy zdalnej. Uniknie jednak wielu problemów jeśli wcześniej wdroży regulamin pracy zdalnej.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze