prawopracy .blog

Od wielu lat prowadzę sprawy dotyczące roszczeń z tytułu mobbingu, nierównego traktowania oraz dyskryminacji. Zachęcam do lektury moich artykułów.

Praktyczny poradnik dotyczący mobbingu:

Cz. 1 Mobbing w polskim prawie. Praktyczny poradnik. Cz. 1 Czym jest mobbing?

Cz. 2 Mobbing w polskim prawie. Cz. 2. Roszczenia pracownika spowodowane mobbingiem

Cz. 3 Pracodawco! Nie pozwól na mobbing w swojej firmie!

Ponadto:

Mobbing to także przestępstwo. Jakie?

Sprawę o mobbing można wygrać! Nawet gdy walczysz z ogromnym koncernem!

Dyscyplinarka dla pracodawcy (!) Sprawdź kiedy pracownik może natychmiast rozwiązać umowę o pracę.

Pracodawcy przegrywają z mobbingiem. Dlaczego?

Jak bronić się przed niesłusznym zarzutem o stosowanie mobbingu?

Kariera zniszczona przez fałszywe oskarżenie o mobbing?

Posądzenie o mobbing lub molestowanie – co może zrobić niesłusznie oskarżony?

Groźby, krytyka, oskarżenia ze strony pracownika – jak się bronić?

Czy przełożony może być ofiarą mobbingu?

Molestowanie i molestowanie seksualne:

Odszkodowanie za molestowanie seksualne – ofiara ma szansę wygrać. Udowodniliśmy to.

Porady dotyczące dyskryminacji i nierównego traktowania:

Dyskryminacja w zatrudnieniu – na czym polega i jakich roszczeń może dochodzić pracownik?

Dyskryminacja w miejscu pracy – to musisz wiedzieć!

Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie!

Różne wynagrodzenia za tą samą pracę? Sprawdź kiedy należy się odszkodowanie!

Masz więcej pytań?  >>> Skontaktuj się ze mną (kliknij)