Tag Archives: prawo pracy blog

Zatrudniasz nowego pracownika? Wytłumaczysz się ZUS jaki zawód wykonuje

Pamiętaj aby podać kod zawodu w dokumentach do ZUS.. Tylko dlaczego ZUS interesuje się jakie stanowiska pracy posiada #pracodawca ?

Rozwiązanie umowy przez wideokonferencję lub kuriera?

Zwolnienie poprzez e-mail, wideokonferencję lub czat? Lepiej sprawdź czy to możliwe.

Pracodawca działający zamiast komornika?

Obowiązkowe zajęcie wynagrodzenia pracownika nawet bez wniosku komornika? Sprawdź kiedy pracodawca ma taki obowiązek.

Szczepionka na grypę jako benefit i remedium na absencje?

Szczepienie przeciwko grypie to dobry pomysł na benefit dla pracowników. Sprawdź jak najkorzystniej je sfinansować.

Firma zamknięta z powodu COVID-19? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.

Firma zamknięta z powodu covid-19? Kto zapłaci za lockdown? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą

Łącząc urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy pracownik może łatwiej przystosować się do powrotu do pracy, a dodatkowo zyskuje gdyż wydłuża się jego urlop rodzicielski. Dowiedz się jak to zrobić.

Zwolnienia z powodu COVID-19

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu epidemii koronawirusa?

Badania profilaktyczne w obliczu COVID-19, są ważne zmiany!

Ograniczenie zakresu badań profilaktycznych w trakcie epidemii COVID-19. Zobacz jakie są najważniejsze zmiany.

Czy nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia?

Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu absencji?

Dyrektywa UE „work-life balance” – jakie zmiany przyniesie dla pracujących rodziców?

Ważne wiadomości dla pracujących rodziców. Dyrektywa UE wprowadza liczne zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego!