Tak dużych zmian w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich nie było już od dawna!
Ustalenie istnienia stosunku pracy na mocy decyzji administracyjnej oraz 2-krotne podwyższenie kar. Sprawdź co się zmieni.
Mądre przeciwdziałanie mobbingowi ograniczające ryzyko dla pracodawcy. Piszę na podstawie wieloletniej praktyki w sądach pracy.
Potężna zmiana w przepisach określających zasady wynagrodzeń pracowników. To może zaważyć na losie niejednej firmy.
2026 zaczynamy od cyfryzacji szeregu dokumentów pracowniczych – każdy pracownik HR powinien to wiedzieć
Zmiana zasad publikacji ogłoszeń o pracę oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych od 24 grudnia 2025.
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, czego się spodziewać?
Urlopy, elastyczna organizacja pracy, ochrona przed zwolnieniem…wszystkie uprawienia rodziców w jednym miejscu.
CIĄŻA. Część pierwsza poradnika dla działów HR/kadr/ kobiet w ciąży oraz rodziców.
Gdzie leży granica tego co wolno, a czego nie w miejscu pracy? I kiedy relacja intymna to już molestowanie seksualne?
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze