Tag Archives: prawo pracy kancelaria
Sabbatical – dodatkowy (płatny) urlop w PL?
Rok tylko dla siebie. Czas na złapanie oddechu, motywacji, wytchnienie od pracy. Do tego płatny. Czy to mrzonka? Niekoniecznie.
Wypłata świadczeń w trakcie kwarantanny. Sprawdź zasady jakie określa rozporządzenie Min. Zdrowia.
Opublikowano rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie epidemii. Wyjaśniona została m.in. kwestia zasad wypłaty świadczeń (wynagrodzenia i zasiłku) dla osób odbywających kwarantannę.
Czy nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia?
Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu absencji?
Zwolnienie działacza związkowego podlegającego ochronie
Objęcie ochroną przed zwolnieniem nie może stanowić pretekstu do uniknięcia odpowiedzialności gdy łamane są podstawowe obowiązki pracownicze.
5 albo 10 lat na umowie terminowej? To wciąż możliwe i do tego legalne.
W Polsce wiele osób pracuje w oparciu o umowy na czas określony, trwających ponad 3 lata i jest to całkowicie legalne – w jaki sposób?
Mobbing to także przestępstwo. Jakie?
Mobbing to nie tylko zjawisko opisane w Kodeksie pracy. Może oznaczać również przestępstwo. Sprawdź jakie.
Pracodawca zmuszony dopuścić do pracy pracownika po wyroku sądu I instancji?
Duża nowelizacja KPC z dnia 4 lipca 2019 r. wprowadza szereg zmian w dotychczasowej procedurze cywilnej. Niebawem sąd pracy będzie mógł zmusić do zatrudniania pracownika już w nieprawomocnym wyroku.
Nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Zmiany są już pewne!
Rozporządzenie wprowadza szereg zmian w stosunku do obecnych zasad prowadzenia akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej.
Czy pracownik może żądać odprawy mimo, iż sam rozwiązał umowę o pracę?
Okazuje się, że tak! Zgodnie bowiem z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 2 lipca 2015 r.: Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 1[1] k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika uprawnia pracownika do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w związku […]
Sądowe dochodzenie należności ze stosunku pracy
Czyli jak sporządzić pozew w prawie pracy Wiele osób pyta mnie od czego zacząć, kiedy czują, że ich prawa jako pracownika czy pracodawcy są łamane. Trudno z resztą się temu dziwić, „sąd” kojarzy się wielu osobom z nieprzyjazną i zbiurokratyzowaną instytucją, a wiedza o alternatywnych metodach rozwiązywania sporów również jest niszowa. Przede wszystkim radzę, aby […]
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze