Tag Archives: Prawo pracy

Zatrudniasz nowego pracownika? Wytłumaczysz się ZUS jaki zawód wykonuje

Pamiętaj aby podać kod zawodu w dokumentach do ZUS.. Tylko dlaczego ZUS interesuje się jakie stanowiska pracy posiada #pracodawca ?

Kiedy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi odprawę?

Odprawa z powodu zwolnienia – krótko i na temat. Kiedy, komu, w jakiej wysokości, powinna być wypłacona.

Prywatny numer tel pracownika nie dla kontaktów służbowych.

Wykorzystywanie prywatnego adresu e-mail pracownika lub jego numeru telefonu wymaga uzyskania zgody.

Lipiec to właściwy moment aby sprawdzić liczbę członków organizacji związkowej

Związek zawodowy deklaruje pracodawcy ile osób zrzesza. Nie zawsze ta informacja jest zgodna z prawdą. Pracodawca ma szansę to sprawdzić.

Umowę o zakazie konkurencji można wypowiedzieć w trakcie epidemii.

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być wypowiedziana przez pracodawcę.

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą

Łącząc urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy pracownik może łatwiej przystosować się do powrotu do pracy, a dodatkowo zyskuje gdyż wydłuża się jego urlop rodzicielski. Dowiedz się jak to zrobić.

Prowadzisz działalność gospodarczą? Sprawdź jak uzyskać 5000 zł z tarczy antykryzysowej!

5000 zł dla prowadzącego działalność gospodarczą. Sprawdź jak uzyskać bezzwrotną pożyczkę z tarczy antykryzysowej!

Zwolnienia z powodu COVID-19

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu epidemii koronawirusa?

Zwolnienie z ZUS dla mikroprzedsiębiorców? Niestety, nie dla wszystkich!

Zwolnienie z opłacania składek ZUS na gruncie tarczy antykryzysowej nie obejmuje wszystkich małych firm! Zobacz kto został pominięty.

Badania profilaktyczne w obliczu COVID-19, są ważne zmiany!

Ograniczenie zakresu badań profilaktycznych w trakcie epidemii COVID-19. Zobacz jakie są najważniejsze zmiany.