Tag Archives: prawo pracy katowice

5 albo 10 lat na umowie terminowej? To wciąż możliwe i do tego legalne.

W Polsce wiele osób pracuje w oparciu o umowy na czas określony, trwających ponad 3 lata i jest to całkowicie legalne – w jaki sposób?

Koniec terminu na dostosowanie warunków przechowywania dokumentacji pracowniczej.

30 grudnia 2019 r. upłynął czas na dostosowanie do zasad przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Mobbing to także przestępstwo. Jakie?

Mobbing to nie tylko zjawisko opisane w Kodeksie pracy. Może oznaczać również przestępstwo. Sprawdź jakie.

Pracodawca zmuszony dopuścić do pracy pracownika po wyroku sądu I instancji? Niebawem tak!

Duża nowelizacja KPC z dnia 4 lipca 2019 r. wprowadza szereg zmian w dotychczasowej procedurze cywilnej. Niebawem sąd pracy będzie mógł zmusić do zatrudniania pracownika już w nieprawomocnym wyroku.

PRAWA i FAŁSZ o zadaniowym systemie czasu pracy – 10 stwierdzeń. Sprawdź czy znasz na nie odpowiedź.

„Elastyczny”, „dający pracownikowi i pracodawcy więcej swobody” – tak często mówi się o zadaniowym systemie czasu pracy, ale czy słusznie?

Wrzesień 2019 to ostatni moment na wdrożenie procedury antymobbingowej!

Już we wrześniu wejdą w życie przepisy ułatwiające dochodzenie pracownikom roszczeń z tytułu mobbingu. Jak się przygotować?

Czy powierzenie pracownikowi innej pracy (art. 42 §4 KP) może naruszyć jego dobra osobiste?

Pracodawca ma dużą swobodę gdy chce powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż wynikająca z zawartej umowy. Nie może jednak naruszyć dóbr osobistych pracownika.

Czy strajk może być faktycznie zawieszony?

Czy strajk może zostać zawieszony? Jakie warunki muszą zostać wówczas spełnione?

Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia!

Nowe zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej już od 1 stycznia 2019 r.

Monitoring u pracodawcy coraz bliżej?

Czy monitoring w miejscu pracy już niebawem będzie standardem? Jakie zmiany czekają Kodeks pracy?