Tag Archives: prawo pracy katowice
Dyskryminacja kobiety wracającej do pracy po urlopie rodzicielskim
Powrót pracownicy po urlopie rodzicielskim to stres nie tylko dla pracownicy ale często również dla pracodawcy.
Pracodawcy przegrywają z mobbingiem. Dlaczego?
Mamy procedurę antymobbingową tylko z niej nie korzystajcie! Znacie takie podejście?
Sygnalista będzie mógł zgłosić mobbing i otrzymać ochronę przed zwolnieniem
Poświęć 5 minut i dowiedz się wszystkiego co najważniejsze nt. sygnalistów i regulaminu zgłoszeń.
Zadanie na Nowy Rok – przyjmij regulamin zgłoszeń wewnętrznych! (sygnaliści)
Sygnaliści i ich ochrona. Dobry regulamin zgłoszeń wewnętrznych powinien być standardem w każdej firmie.
Naruszenie dobrego wizerunku menadżera oraz zmuszanie go do pracy ponad siły
Nie bądź ofiarą tylko zawalcz o zadośćuczynienie! Z tego wpisu dowiesz się kiedy będzie Ci przysługiwało.
Zadośćuczynienie za mobbing musi być satysfakcjonujące dla ofiary
Żarty się skończyły. Pracodawcy, którzy nie przeciwdziałają mobbingowi, muszą się przygotować na zapłatę sporych kwot zadośćuczynienia.
Niewypłacone w terminie wynagrodzenie za pracę to spore ryzyko dla pracodawcy
Grzywna może zostać nałożona bezpośrednio na szefa, kadrowego lub księgową. Tematu wynagrodzeń trzeba więc dobrze pilnować.
5 powodów dla których firma musi mieć dobry regulamin pracy
Regulamin pracy żeby działał musi być skrojony na miarę danej firmy. Nieaktualne wzory – lepiej wyrzuć do kosza.
Nowe przepisy cementują stosunki pracy osób szczególnie chronionych przed zwolnieniem
Przez cały czas trwania procesu przed sądem pracy (miesiące, lata), pracodawca będzie zmuszony do dalszego zatrudniania pracownika.
Najnowsze komentarze