Tag Archives: mobbing w miejscu pracy
Czy przełożony może być ofiarą mobbingu?
Przełożony również może paść ofiarą mobbingu. Jest to wówczas tzw. staffing. Dowiedz się więcej jakie osoby są na niego najbardziej narażone.
Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie!
Utrzymywanie przez pracodawcę różnic płacowych mających swoje źródło w rodzaju obywatelstwa pracownika stanowi zachowanie dyskryminujące – taki wniosek wynika z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 maja 2019 r. (sygn. akt: II PK 31/18).
Wrzesień 2019 to ostatni moment na wdrożenie procedury antymobbingowej!
Już we wrześniu wejdą w życie przepisy ułatwiające dochodzenie pracownikom roszczeń z tytułu mobbingu. Jak się przygotować?
Monitoring u pracodawcy coraz bliżej?
Czy monitoring w miejscu pracy już niebawem będzie standardem? Jakie zmiany czekają Kodeks pracy?
Czy dochodzenie roszczeń z tytułu mobbingu już niebawem będzie łatwiejsze?
Niebawem zmieni się definicja mobbingu zawarta w kodeksie pracy, czy spowoduje ona, iż sądy czeka nagły napływ pozwów, pracowników żądających wypłaty zadośćuczynienia z tytułu mobbingu? Na początek, krótkie przypomnienie, obecnie art 94 (3) kodeksu pracy, poświęcony mobbingowi zakłada, iż: § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy […]
Mobbing w miejscu pracy. Zapowiedź artykułu.
Praktyczny poradnik oraz wskazania z najnowszego orzecznictwa – już niebawem! > jak się bronić przed mobbingiem? > jakie obowiązki ciążą na pracodawcy? > jak dochodzić swoich praw w sądzie? > jak bronić się jako pracodawca? Zachęcam do śledzenia bloga ponieważ niebawem ukaże się tutaj praktyczny poradnik w którym odpowiem na powyższe pytania. Już dzisiaj […]
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze