Tag Archives: mobbing w miejscu pracy
Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie!
Utrzymywanie przez pracodawcę różnic płacowych mających swoje źródło w rodzaju obywatelstwa pracownika stanowi zachowanie dyskryminujące – taki wniosek wynika z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 maja 2019 r. (sygn. akt: II PK 31/18).
Wrzesień 2019 to ostatni moment na wdrożenie procedury antymobbingowej!
Już we wrześniu wejdą w życie przepisy ułatwiające dochodzenie pracownikom roszczeń z tytułu mobbingu. Jak się przygotować?
Monitoring u pracodawcy coraz bliżej?
Czy monitoring w miejscu pracy już niebawem będzie standardem? Jakie zmiany czekają Kodeks pracy?
Czy dochodzenie roszczeń z tytułu mobbingu już niebawem będzie łatwiejsze?
Niebawem zmieni się definicja mobbingu zawarta w kodeksie pracy, czy spowoduje ona, iż sądy czeka nagły napływ pozwów, pracowników żądających wypłaty zadośćuczynienia z tytułu mobbingu? Na początek, krótkie przypomnienie, obecnie art 94 (3) kodeksu pracy, poświęcony mobbingowi zakłada, iż: § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy […]
Mobbing w miejscu pracy. Zapowiedź artykułu.
Praktyczny poradnik oraz wskazania z najnowszego orzecznictwa – już niebawem! > jak się bronić przed mobbingiem? > jakie obowiązki ciążą na pracodawcy? > jak dochodzić swoich praw w sądzie? > jak bronić się jako pracodawca? Zachęcam do śledzenia bloga ponieważ niebawem ukaże się tutaj praktyczny poradnik w którym odpowiem na powyższe pytania. Już dzisiaj […]
Wyświetl mój profil LinkedIn
Najnowsze komentarze