Tag Archives: porady prawne prawo pracy
Lipiec to właściwy moment aby sprawdzić liczbę członków organizacji związkowej
Związek zawodowy deklaruje pracodawcy ile osób zrzesza. Nie zawsze ta informacja jest zgodna z prawdą. Pracodawca ma szansę to sprawdzić.
Umowę o zakazie konkurencji można wypowiedzieć w trakcie epidemii.
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być wypowiedziana przez pracodawcę.
5 rzeczy na temat pracy zdalnej, które powinieneś wiedzieć.
Praca zdalna przestanie obowiązywać we wrześniu 2020 r. Pracodawcy powinni więc wcześniej uregulować jej zasady w regulaminie.
Prowadzisz działalność gospodarczą? Sprawdź jak uzyskać 5000 zł z tarczy antykryzysowej!
5000 zł dla prowadzącego działalność gospodarczą. Sprawdź jak uzyskać bezzwrotną pożyczkę z tarczy antykryzysowej!
Zwolnienia z powodu koronawirusa, zgodne z prawem?
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu epidemii koronawirusa?
Zwolnienie z ZUS dla mikroprzedsiębiorców? Niestety, nie dla wszystkich!
Zwolnienie z opłacania składek ZUS na gruncie tarczy antykryzysowej nie obejmuje wszystkich małych firm! Zobacz kto został pominięty.
Koronawirus i przymusowa praca zdalna
Pracodawca może na gruncie ustawy o COVID-19 zobowiązać pracownika do wykonywania pracy zdalnej. Uniknie jednak wielu problemów jeśli wcześniej wdroży regulamin pracy zdalnej.
Czy nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia?
Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu absencji?
Koniec terminu na dostosowanie warunków przechowywania dokumentacji pracowniczej.
30 grudnia 2019 r. upłynął czas na dostosowanie do zasad przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Dyskryminacja w miejscu pracy – to musisz wiedzieć!
Kolejny trudny temat – dyskryminacja. Może dotyczyć pracownika ale także kandydata do pracy. Czego nie wiesz o dyskryminacji a powinieneś?
Wyświetl mój profil LinkedIn
Najnowsze komentarze