Tag Archives: porady prawne prawo pracy

Przestój w firmie. Czyli obalenie mitu o 60% wynagrodzenia

Trudna sytuacja na rynku może spowodować przeszkody w produkcji i wstrzymanie pracy. Jakie prawa mają wówczas pracownicy i pracodawcy?

Kariera zniszczona przez fałszywe oskarżenie o mobbing?

Nieprawdziwy zarzut o stosowanie mobbingu czy molestowania seksualnego to groźna broń. Dowiedz się co możesz w tej sytuacji zrobić.

Wypowiadając umowę terminową trzeba będzie podać uzasadnienie

Wypowiedzenie umowy wymaga przygotowania. Będzie to dotyczyło także umów terminowych.

Workation – czyli pracuj i odpoczywaj

Workation – chwilowa moda czy zjawisko, które zostanie z nami na dłużej?

Odszkodowanie za molestowanie seksualne – ofiara ma szansę wygrać. Udowodniliśmy to.

Zaczepki słowne, nękanie poprzez SMS i komunikatory internetowe. Molestowanie seksualne ma różne postacie.

Lekarz bez szczepienia straci pracę? Tak twierdzi Ministerstwo Zdrowia

Lekarz, który nie zaszczepił się przeciwko COVID-19 może stracić pracę. Tak twierdzi Ministerstwo Zdrowia.

Jakie zmiany w prawie pracy przynosi 2022?

7 kluczowych zmian w prawie pracy w 2022. Sprawdź czy jesteś na nie gotowy!

Zatrudniasz nowego pracownika? Wytłumaczysz się ZUS jaki zawód wykonuje

Pamiętaj aby podać kod zawodu w dokumentach do ZUS.. Tylko dlaczego ZUS interesuje się jakie stanowiska pracy posiada #pracodawca ?

Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę

Martwi Cię inflacja? Negocjuj klauzulę waloryzacyjną w umowie pracę. Przedsiębiorco – to może być atrakcyjny benefit!

Pracodawca działający zamiast komornika?

Obowiązkowe zajęcie wynagrodzenia pracownika nawet bez wniosku komornika? Sprawdź kiedy pracodawca ma taki obowiązek.