Tag Archives: porady prawne prawo pracy
Zatrudniasz nowego pracownika? Wytłumaczysz się ZUS jaki zawód wykonuje
Pamiętaj aby podać kod zawodu w dokumentach do ZUS.. Tylko dlaczego ZUS interesuje się jakie stanowiska pracy posiada #pracodawca ?
Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę
Martwi Cię inflacja? Negocjuj klauzulę waloryzacyjną w umowie pracę. Przedsiębiorco – to może być atrakcyjny benefit!
Pracodawca działający zamiast komornika?
Obowiązkowe zajęcie wynagrodzenia pracownika nawet bez wniosku komornika? Sprawdź kiedy pracodawca ma taki obowiązek.
Szczepionka na grypę jako benefit i remedium na absencje?
Szczepienie przeciwko grypie to dobry pomysł na benefit dla pracowników. Sprawdź jak najkorzystniej je sfinansować.
Do hotelu z potwierdzeniem od pracodawcy – sprawdź szczegóły!
Opublikowano rozporządzenie dotyczące działalności hoteli! Sprawdź kiedy będziesz mógł wysłać pracownika w podróż służbową.
COVID-19, odpowiedzi na najczęstsze pytania cz.2
Czy pracodawca może poprosić aby pracownik nie ujawniał, ze to zakażenia doszło w pracy? Czy noszenie maseczki ochronnej w biurze jest obowiązkowe?
Najczęstsze pytania związane z COVID-19. Sprawdź czy wiesz!
Czym się różni kwarantanna od izolacji? Kto wypłaca świadczenia w ich trakcie?
Pracodawca nakazuje wybrać urlop ale… czy to zgodne z prawem?
Czy pracodawca może zmusić do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?
Prywatny numer tel pracownika nie dla kontaktów służbowych.
Wykorzystywanie prywatnego adresu e-mail pracownika lub jego numeru telefonu wymaga uzyskania zgody.
Lipiec to właściwy moment aby sprawdzić liczbę członków organizacji związkowej
Związek zawodowy deklaruje pracodawcy ile osób zrzesza. Nie zawsze ta informacja jest zgodna z prawdą. Pracodawca ma szansę to sprawdzić.
Wyświetl mój profil LinkedIn
Najnowsze komentarze