Tag Archives: prawnik prawo pracy

Dyscyplinarne zwolnienie może skończyć się roszczeniami cywilnoprawnymi

Odpowiedzialność nie kończy się na 3-krotności wynagrodzenia. Roszczenia cywilne mogą być bardziej kosztowne.

Rozwiązanie umowy przez wideokonferencję lub kuriera?

Zwolnienie poprzez e-mail, wideokonferencję lub czat? Lepiej sprawdź czy to możliwe.

Od świątecznego benefitu zapłacisz podatek

Sprawdź kiedy od świadczeń z zfśs będziesz musiał zapłacić podatek i co zmieniła w tym zakresie ustawa o COVID-19.

Firma zamknięta z powodu COVID-19? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.

Firma zamknięta z powodu covid-19? Kto zapłaci za lockdown? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.

Dostajesz L4 pracownika a dzień później widzisz go na zdjęciu z plaży?

Kontrola zwolnienia chorobowego przez pracodawcę, czy to dobry pomysł?

Zleceniobiorca i samozatrudniony zakładają związek zawodowy?

Zleceniobiorca (lub samozatrudniony) może założyć organizację związkową a także uzyskać ochronę przed zwolnieniem. Jak?

Twój pracownik idzie do sądu – kto za to zapłaci?

Czy pracodawca musi usprawiedliwić nieobecność pracownika udającego się na rozprawę? oraz, kto płaci wówczas za czas nieobecności pracownika?

Monitoring u pracodawcy coraz bliżej?

Czy monitoring w miejscu pracy już niebawem będzie standardem? Jakie zmiany czekają Kodeks pracy?

Rewolucja w zwolnieniach lekarskich już od 1 lipca 2018 !

Począwszy od dnia 1 lipca 2018 r. (a niej jak wcześniej zakładano od dnia 1 stycznia 2018 r.) wszyscy pracodawcy będą zmuszeni do przyjmowania od swoich pracowników wyłącznie zwolnień lekarskich w formie elektronicznej, lekarze zaprzestaną natomiast wystawiania tradycyjnych zwolnień w formie papierowej. Pracodawca najpierw musi dokonać rejestracji na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS – można to […]

21 dni na złożenie pozwu do sądu pracy – sprawdź co się zmieniło

Od 1 stycznia obowiązują już nowe terminy na złożenie odwołania do sądu pracy. Jakie ma to konsekwencje dla pracodawców?