Author Archives: prawopracy.blog
Kiedy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi odprawę?
Odprawa z powodu zwolnienia – krótko i na temat. Kiedy, komu, w jakiej wysokości, powinna być wypłacona.
Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę
Martwi Cię inflacja? Negocjuj klauzulę waloryzacyjną w umowie pracę. Przedsiębiorco – to może być atrakcyjny benefit!
Rozwiązanie umowy przez wideokonferencję lub kuriera?
Zwolnienie poprzez e-mail, wideokonferencję lub czat? Lepiej sprawdź czy to możliwe.
Taka sama płaca dla kobiet i mężczyzn? Jest już projekt Dyrektywy UE
Pracodawca będzie musiał ujawnić jakie wynagrodzenia wypłaca? To może być rewolucja dlatego lepiej przeczytaj co szykuje UE.
Umowa na zastępstwo, 6 ważnych rad
Bywa mniej korzystna niż #umowa zlecenie dlatego lepiej przeczytaj ten artykuł zanim podpiszesz #umowę na zastępstwo.
Różne wynagrodzenia za tą samą pracę? Sprawdź kiedy należy się odszkodowanie!
Można dochodzić odszkodowania za nierówne traktowanie w zakresie wynagrodzenia za pracę!
Czy przełożony może być ofiarą mobbingu?
Przełożony również może paść ofiarą mobbingu. Jest to wówczas tzw. staffing. Dowiedz się więcej jakie osoby są na niego najbardziej narażone.
Sukcesja w firmie rodzinnej
Sukcesja w firmie rodzinnej to trudny temat ale im szybciej go poruszymy tym lepiej. Dowiedz się jak zabezpieczyć firmę dla przyszłych pokoleń.
Pracodawca działający zamiast komornika?
Obowiązkowe zajęcie wynagrodzenia pracownika nawet bez wniosku komornika? Sprawdź kiedy pracodawca ma taki obowiązek.
Wyświetl mój profil LinkedIn
Najnowsze komentarze