Author Archives: Kancelariafrackowiak
Kariera zniszczona przez fałszywe oskarżenie o mobbing?
Nieprawdziwy zarzut o stosowanie mobbingu czy molestowania seksualnego to groźna broń. Dowiedz się co możesz w tej sytuacji zrobić.
Wolontariat pracowniczy – jak i dlaczego warto?
Integruje, wyzwala pozytywną energię i pomaga potrzebującym.
Wypowiadając umowę terminową trzeba będzie podać uzasadnienie
Wypowiedzenie umowy wymaga przygotowania. Będzie to dotyczyło także umów terminowych.
Upał w biurze, jakie obowiązki ma pracodawca?
Upały mogą dać w kość, zwłaszcza w pracy, dlatego dobrze jest znać swoje prawa i obowiązki.
Wyższe diety za podroż służbową
Pracownik otrzyma wyższą dietę za podróż służbową – takie zmiany przewiduje opublikowane rozporządzenie Min. Rodziny i Polit. Społ.
Śmierć pracodawcy nie musi oznaczać śmierci firmy, czyli parę słów o zarządzie sukcesyjnym
Zamiast chaosu i roztrwonienia swojego dziedzictwa, zapewnij firmie spokój i przygotuj ją na sukcesję.
Workation – czyli pracuj i odpoczywaj
Workation – chwilowa moda czy zjawisko, które zostanie z nami na dłużej?
Posądzenie o mobbing lub molestowanie – co może zrobić niesłusznie oskarżony?
Nie trać czasu, im szybciej podejmiesz kroki aby chronić swoje dobre imię, tym większa szansa, że sprawca zostanie ukarany.
Proces przed sądem pracy – podcast!
Radca prawny z doświadczeniem w prawie pracy jest koniecznym wsparciem dla działu HR. Posłuchaj dlaczego!
Uważaj! Te przepisy nadal obowiązują pomimo, iż epidemii już nie ma
5 przepisów, które obowiązują nadal, pomimo odwołania epidemii.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze