Tag Archives: blog HR

Zwolnienie z ZUS dla mikroprzedsiębiorców? Niestety, nie dla wszystkich!

1 kwietnia, 2020 · - autor: · w Prawo · Dodaj komentarz

Zwolnienie z opłacania składek ZUS na gruncie tarczy antykryzysowej nie obejmuje wszystkich małych firm! Zobacz kto został pominięty.

Pracodawco! Przeczytaj zalecenia BHP w związku z koronawirusem.

14 marca, 2020 · - autor: · w pigułka prawna, Prawo · 3 Komentarze

Sprawdź jakich zasad należy przestrzegać aby ograniczyć ryzyko zarażenia koronawirusem w miejscu pracy!

Czy nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia?

25 stycznia, 2020 · - autor: · w Prawo · 1 komentarz

Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu absencji?

Zleceniobiorca i samozatrudniony zakładają związek zawodowy?

6 stycznia, 2020 · - autor: · w Prawo, Prawo pracy, związki zawodowe · Dodaj komentarz

Zleceniobiorca (lub samozatrudniony) może założyć organizację związkową a także uzyskać ochronę przed zwolnieniem. Jak?

Dyrektywa UE „work-life balance” – jakie zmiany przyniesie dla pracujących rodziców?

26 grudnia, 2019 · - autor: · w Prawo, Prawo pracy · Dodaj komentarz

Ważne wiadomości dla pracujących rodziców. Dyrektywa UE wprowadza liczne zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego!

Zmiana stanowiska zaraz po urlopie macierzyńskim?

10 grudnia, 2019 · - autor: · w Prawo, Prawo pracy · 4 Komentarze

Czy powracając do pracy po urlopie związanym z rodzicielstwem: macierzyńskim, rodzicielskim (…) pracownik może być „pewny” zatrudnienia na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy?

Zatrudniasz cudzoziemców? Uważaj jak ustalasz ich wynagrodzenie!

28 września, 2019 · - autor: · w Prawo · Dodaj komentarz

Utrzymywanie przez pracodawcę różnic płacowych mających swoje źródło w rodzaju obywatelstwa pracownika stanowi zachowanie dyskryminujące – taki wniosek wynika z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 maja 2019 r. (sygn. akt: II PK 31/18).