Tag Archives: kancelaria prawo pracy
Dyskryminacja kobiety wracającej do pracy po urlopie rodzicielskim
Powrót pracownicy po urlopie rodzicielskim to stres nie tylko dla pracownicy ale często również dla pracodawcy.
Sygnalista będzie mógł zgłosić mobbing i otrzymać ochronę przed zwolnieniem
Poświęć 5 minut i dowiedz się wszystkiego co najważniejsze nt. sygnalistów i regulaminu zgłoszeń.
Zadanie na Nowy Rok – przyjmij regulamin zgłoszeń wewnętrznych! (sygnaliści)
Sygnaliści i ich ochrona. Dobry regulamin zgłoszeń wewnętrznych powinien być standardem w każdej firmie.
Zadośćuczynienie za mobbing musi być satysfakcjonujące dla ofiary
Żarty się skończyły. Pracodawcy, którzy nie przeciwdziałają mobbingowi, muszą się przygotować na zapłatę sporych kwot zadośćuczynienia.
5 powodów dla których firma musi mieć dobry regulamin pracy
Regulamin pracy żeby działał musi być skrojony na miarę danej firmy. Nieaktualne wzory – lepiej wyrzuć do kosza.
Dyskryminacja w zatrudnieniu – na czym polega i jakich roszczeń może dochodzić pracownik?
Pracownicy powinni być uczciwie i równo traktowani, zwłaszcza w zakresie wynagradzania. Co zrobić gdy tak nie jest?
Nowe przepisy cementują stosunki pracy osób szczególnie chronionych przed zwolnieniem
Przez cały czas trwania procesu przed sądem pracy (miesiące, lata), pracodawca będzie zmuszony do dalszego zatrudniania pracownika.
Dyscyplinarka dla… pracodawcy (!) Sprawdź kiedy pracownik może natychmiast rozwiązać umowę o pracę.
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie – to tylko niektóre przypadki….
Kontrola trzeźwości musi być opisana w regulaminie
Zasady przeprowadzenia kontroli, ich częstotliwość oraz grupy pracowników objętych kontrolą – te kwestie pracodawca musi najpierw ustalić w regulaminie.
Wyższa kilometrówka za podróże służbowe
Większość pracowników odczuje tę zmianę, są jednak tacy, którzy w ogóle nie otrzymają kilometrówki lub dostaną ją w niższej wysokości.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze