Tag Archives: kancelaria prawo pracy
Dyscyplinarka dla… pracodawcy (!) Sprawdź kiedy pracownik może natychmiast rozwiązać umowę o pracę.
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie – to tylko niektóre przypadki….
Kontrola trzeźwości musi być opisana w regulaminie
Zasady przeprowadzenia kontroli, ich częstotliwość oraz grupy pracowników objętych kontrolą – te kwestie pracodawca musi najpierw ustalić w regulaminie.
Wyższa kilometrówka za podróże służbowe
Większość pracowników odczuje tę zmianę, są jednak tacy, którzy w ogóle nie otrzymają kilometrówki lub dostaną ją w niższej wysokości.
Przestój w firmie. Czyli obalenie mitu o 60% wynagrodzenia
Trudna sytuacja na rynku może spowodować przeszkody w produkcji i wstrzymanie pracy. Jakie prawa mają wówczas pracownicy i pracodawcy?
Kariera zniszczona przez fałszywe oskarżenie o mobbing?
Nieprawdziwy zarzut o stosowanie mobbingu czy molestowania seksualnego to groźna broń. Dowiedz się co możesz w tej sytuacji zrobić.
Wypowiadając umowę terminową trzeba będzie podać uzasadnienie
Wypowiedzenie umowy wymaga przygotowania. Będzie to dotyczyło także umów terminowych.
Sygnaliści w firmach – o co w tym chodzi?
Wraz z nowym projektem ustawy o sygnalistach odżywa dyskusja na ich temat. Krótko i rzeczowo tłumaczę o co w tym chodzi. Kliknij i sprawdź!
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
Godność pracownicza to dobro osobiste i jako takie podlega ochronie. Sprawdź jakich zachowań nie musisz tolerować w pracy.
Nadszedł luty i… znowu nie zrobisz zakupów w niedzielę.
Od 1 lutego br. duża część sklepów po raz kolejny będzie musiała zamknąć się dla klientów. Sprawdź dlaczego.
Jakie zmiany w prawie pracy przynosi 2022?
7 kluczowych zmian w prawie pracy w 2022. Sprawdź czy jesteś na nie gotowy!
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze