Category Prawo
Wykorzystywanie wizerunku pracownika
Zdjęcia pracowników na stronie internetowej to częsty widok, ale czy pracodawca powinien uzyskać zgodę pracownika na publikację fotografii?
Mobbing- nowe przepisy i obowiązki pracodawców
5 obowiązków dot. przeciwdziałania mobbingowi, które będą obowiązkowe dla pracodawców od 5.11.2026
Odszkodowanie za dyskryminację przy umowie B2B, zleceniu i innych formach współpracy
Przepisy chronią przed dyskryminacją także zleceniobiorców, osoby na B2B, praktykantów i stażystów.
Niewykorzystany potencjał ZFŚS
ZFŚS to najtańsza i najlepsza forma wspierania działalności socjalnej, dlaczego więc wielu pracodawców z niej rezygnuje?
Duże zmiany w zwolnieniach lekarskich już od 13 kwietnia 2026
Tak dużych zmian w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich nie było już od dawna!
Reklasyfikacja umów / nowe uprawnienie PIP od 8.07.2026
Ustalenie istnienia stosunku pracy na mocy decyzji administracyjnej oraz 2-krotne podwyższenie kar. Sprawdź co się zmieni.
Obowiązek zapobiegania mobbingowi – jak należy go realizować?
Mądre przeciwdziałanie mobbingowi ograniczające ryzyko dla pracodawcy. Piszę na podstawie wieloletniej praktyki w sądach pracy.
Wartościowanie stanowisk pracy i jawne zasady wynagradzania
Potężna zmiana w przepisach określających zasady wynagrodzeń pracowników. To może zaważyć na losie niejednej firmy.
Zmiany w Kodeksie pracy (2026) – tutaj znajdziesz pełną listę
2026 zaczynamy od cyfryzacji szeregu dokumentów pracowniczych – każdy pracownik HR powinien to wiedzieć
Zmiany w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r. Sprawdź co zmieniła nowelizacja Kodeksu pracy.
Zmiana zasad publikacji ogłoszeń o pracę oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych od 24 grudnia 2025.
Wyświetl mój profil LinkedIn
Najnowsze komentarze