Category Prawo

Umowę o zakazie konkurencji można wypowiedzieć w trakcie epidemii.

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być wypowiedziana przez pracodawcę.

5 rzeczy na temat pracy zdalnej, które powinieneś wiedzieć.

Praca zdalna przestanie obowiązywać we wrześniu 2020 r. Pracodawcy powinni więc wcześniej uregulować jej zasady w regulaminie.

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą

Łącząc urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy pracownik może łatwiej przystosować się do powrotu do pracy, a dodatkowo zyskuje gdyż wydłuża się jego urlop rodzicielski. Dowiedz się jak to zrobić.

Prowadzisz działalność gospodarczą? Sprawdź jak uzyskać 5000 zł z tarczy antykryzysowej!

5000 zł dla prowadzącego działalność gospodarczą. Sprawdź jak uzyskać bezzwrotną pożyczkę z tarczy antykryzysowej!

Zwolnienia z powodu koronawirusa, zgodne z prawem?

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu epidemii koronawirusa?

Zwolnienie z ZUS dla mikroprzedsiębiorców? Niestety, nie dla wszystkich!

Zwolnienie z opłacania składek ZUS na gruncie tarczy antykryzysowej nie obejmuje wszystkich małych firm! Zobacz kto został pominięty.

Badania profilaktyczne w obliczu COVID-19, są ważne zmiany!

Ograniczenie zakresu badań profilaktycznych w trakcie epidemii COVID-19. Zobacz jakie są najważniejsze zmiany.

Wypłata świadczeń w trakcie kwarantanny. Sprawdź zasady jakie określa rozporządzenie Min. Zdrowia.

Opublikowano rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie epidemii. Wyjaśniona została m.in. kwestia zasad wypłaty świadczeń (wynagrodzenia i zasiłku) dla osób odbywających kwarantannę.

Zamknięcie firmy z powodu COVID-19 – co z wypłatą wynagrodzeń?

Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik w przypadku zamknięcia firmy z powodu koronawirusa?

Pracodawco! Przeczytaj zalecenia BHP w związku z koronawirusem.

Sprawdź jakich zasad należy przestrzegać aby ograniczyć ryzyko zarażenia koronawirusem w miejscu pracy!