Category Prawo
Zmiany w Kodeksie pracy to prawdziwy „gamechanger” – sprawdź co się zmieni!
Niejednego pracodawcę od ilości zmian może rozboleć głowa. Jedno jest pewne, takich zmian w Kodeksie pracy nie widzieliśmy od dawna.
Wyższa kilometrówka za podróże służbowe
Większość pracowników odczuje tę zmianę, są jednak tacy, którzy w ogóle nie otrzymają kilometrówki lub dostaną ją w niższej wysokości.
Groźby, krytyka, oskarżenia ze strony pracownika – jak się bronić?
Uwagi i krytyka ze strony podwładnego również powinny mieć swoje granice. A co zrobić gdy są przekraczane?
Znowu brak premii? Sprawdź czy pracownik może podważyć taką decyzję.
Premia wypłacana „wg uznania” może skończyć się sporem w sądzie pracy.
Przestój w firmie. Czyli obalenie mitu o 60% wynagrodzenia
Trudna sytuacja na rynku może spowodować przeszkody w produkcji i wstrzymanie pracy. Jakie prawa mają wówczas pracownicy i pracodawcy?
Źle wykonana praca = brak wynagrodzenia. Pamiętasz o tym przepisie Kodeksu pracy?
Wadliwie wykonana praca może skutkować… brakiem wynagrodzenia! Sprawdź w jakim przypadku.
Kariera zniszczona przez fałszywe oskarżenie o mobbing?
Nieprawdziwy zarzut o stosowanie mobbingu czy molestowania seksualnego to groźna broń. Dowiedz się co możesz w tej sytuacji zrobić.
Wolontariat pracowniczy – jak i dlaczego warto?
Integruje, wyzwala pozytywną energię i pomaga potrzebującym.
Wypowiadając umowę terminową trzeba będzie podać uzasadnienie
Wypowiedzenie umowy wymaga przygotowania. Będzie to dotyczyło także umów terminowych.
Upał w biurze, jakie obowiązki ma pracodawca?
Upały mogą dać w kość, zwłaszcza w pracy, dlatego dobrze jest znać swoje prawa i obowiązki.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze