Category Prawo

Sygnaliści w firmach – o co w tym chodzi?

Wraz z nowym projektem ustawy o sygnalistach odżywa dyskusja na ich temat. Krótko i rzeczowo tłumaczę o co w tym chodzi. Kliknij i sprawdź!

Jak ważna jest atmosfera w pracy?

Godność pracownicza to dobro osobiste i jako takie podlega ochronie. Sprawdź jakich zachowań nie musisz tolerować w pracy.

Pracodawcy! Co można zrobić dla Ukrainy?

Pora włączyć firmy i pracowników w pomoc dla Ukrainy. Przeczytaj o kilku pomysłach jak to zrobić.

Lekarz bez szczepienia straci pracę? Tak twierdzi Ministerstwo Zdrowia

Lekarz, który nie zaszczepił się przeciwko COVID-19 może stracić pracę. Tak twierdzi Ministerstwo Zdrowia.

Sabbatical – dodatkowy (płatny) urlop w PL?

Rok tylko dla siebie. Czas na złapanie oddechu, motywacji, wytchnienie od pracy. Do tego płatny. Czy to mrzonka? Niekoniecznie.

Nadszedł luty i… znowu nie zrobisz zakupów w niedzielę.

Od 1 lutego br. duża część sklepów po raz kolejny będzie musiała zamknąć się dla klientów. Sprawdź dlaczego.

Jakie zmiany w prawie pracy przynosi 2022?

7 kluczowych zmian w prawie pracy w 2022. Sprawdź czy jesteś na nie gotowy!

Sprawę o mobbing można wygrać! Nawet gdy walczysz z ogromnym koncernem!

Sprawę o mobbing można wygrać a zadośćuczynienie może być naprawdę wysokie. Dowiodłem tego!

Zgłoś naruszenie prawa w firmie i… uzyskaj ochronę

Pracodawcy muszą przygotować się na zgłoszenia sygnalistów. Ci którzy już to zrobili mogą spać spokojnie, pozostali powinni się pospieszyć!

Dyscyplinarne zwolnienie może skończyć się roszczeniami cywilnoprawnymi

Odpowiedzialność nie kończy się na 3-krotności wynagrodzenia. Roszczenia cywilne mogą być bardziej kosztowne.