Category Praktyczny poradnik
Szczepionka na grypę jako benefit i remedium na absencje?
Szczepienie przeciwko grypie to dobry pomysł na benefit dla pracowników. Sprawdź jak najkorzystniej je sfinansować.
COVID-19, odpowiedzi na najczęstsze pytania cz.2
Czy pracodawca może poprosić aby pracownik nie ujawniał, ze to zakażenia doszło w pracy? Czy noszenie maseczki ochronnej w biurze jest obowiązkowe?
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas ciąży lub urlopu macierzyńskiego.
Czy Kodeks pracy faktycznie chroni kobiety w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego? Jakie są wyjątki?
Firma zamknięta z powodu COVID-19? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.
Firma zamknięta z powodu covid-19? Kto zapłaci za lockdown? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.
Pracodawca nakazuje wybrać urlop ale… czy to zgodne z prawem?
Czy pracodawca może zmusić do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim. Jak uzyskać ochronę przed zwolnieniem?
Pracownicy, zwłaszcza kobiety powracające do pracy po urlopie rodzicielskim, obawiają się, że pracodawca pierwszego dnia po powrocie wypowie im umowę o pracę. Czy jednak można jakoś temu zapobiec?
Dyskryminacja w miejscu pracy – to musisz wiedzieć!
Kolejny trudny temat – dyskryminacja. Może dotyczyć pracownika ale także kandydata do pracy. Czego nie wiesz o dyskryminacji a powinieneś?
Twój pracownik idzie do sądu – kto za to zapłaci?
Czy pracodawca musi usprawiedliwić nieobecność pracownika udającego się na rozprawę? oraz, kto płaci wówczas za czas nieobecności pracownika?
Pracodawco! Sprawdź o co możesz zapytać na rozmowie rekrutacyjnej
Każdy z nas idąc na rozmowę rekrutacyjną zastanawiał się o co zostanie zapytany na spotkaniu. Podobne rozterki mają również pracodawcy. Warto bowiem wiedzieć, że od kandydata na pracownika można żądać tylko takich informacji jakie przewidują przepisy prawa pracy. Na podstawie kodeksu pracy oraz wydanego rozporządzenia wykonawczego o aktach pracownika[1], można wskazać na katalog danych, których […]
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze