Mobbing w miejscu pracy. Zapowiedź artykułu.

Praktyczny poradnik oraz wskazania z najnowszego orzecznictwa – już niebawem!

m> jak się bronić przed mobbingiem?

> jakie obowiązki ciążą na pracodawcy?

> jak dochodzić swoich praw w sądzie?

> jak bronić się jako pracodawca?

 

Zachęcam do śledzenia bloga ponieważ niebawem ukaże się tutaj praktyczny poradnik w którym odpowiem na powyższe pytania.

Już dzisiaj zachęcam do zadawania pytań i przekazywania sugestii!

 

 

 

2 Komentarze

  1. Mobbing niestety jest obecny i to w wielu miejscach, ale należy od niego uciekać, nawet jeśli wiąże się to ze zmianą pracy.

    1. Dziękuję za komentarz Pani Antosiu. Mobbing to faktycznie zjawisko coraz częstsze stąd zwiększająca ilość postępowań sądowych. Warto jednak dobrze przygotować się do takiego postępowania ponieważ wymaga to przemyślanej koncepcji, zgromadzenia dowodów oraz rozsądnego ustalenia wysokości żądanych kwot z tytułu zadośćuczynienia . Z drugiej strony pracodawcy koniecznie powinni sporządzić regulacje zapobiegające takim działaniom jak mobbing, dyskryminacja czy nierówne traktowanie.

Co o tym myślisz? dodaj swój komentarz!

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google

Komentujesz korzystając z konta Google. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s

%d blogerów lubi to: