Tag Archives: prawo pracy katowice

Czy dochodzenie roszczeń z tytułu mobbingu już niebawem będzie łatwiejsze?

Niebawem zmieni się definicja mobbingu zawarta w kodeksie pracy, czy spowoduje ona, iż sądy czeka nagły napływ pozwów, pracowników żądających wypłaty zadośćuczynienia z tytułu mobbingu?   Na początek, krótkie przypomnienie, obecnie art 94 (3) kodeksu pracy,  poświęcony mobbingowi zakłada, iż: § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy […]

21 dni na złożenie pozwu do sądu pracy – sprawdź co się zmieniło

Od 1 stycznia obowiązują już nowe terminy na złożenie odwołania do sądu pracy. Jakie ma to konsekwencje dla pracodawców?

Czy pracownik może zażądać wypłacenia nagrody?

W teorii wydaje się, że różnica pomiędzy premią i nagrodą jest doskonale znana. W praktyce okazuje się jednak, że – jak to bywa zazwyczaj – diabeł tkwi w szczegółach. Mylenie premii z nagrodą może nas sporo kosztować. Warto wiedzieć, że przyznawanie nagrody również musi być zgodne z kilkoma zasadami. W poradniku wskażę więc na prawne […]

Badania lekarskie ważne u kolejnego pracodawcy – już niebawem!

Dobra wiadomość dla wszystkich pracodawców – już 1 kwietnia 2015 wejdzie w życie zmiana art. 229 kodeksu pracy – dzięki, której po spełnieniu paru warunków, pracodawca nie będzie musiał kierować nowego pracownika na badania lekarskie. O szczegółach można przeczytać poniżej: Jak jest obecnie? Zgodnie z § 1 art. 229 KP wstępnym badaniom lekarskim podlegają – […]

Wypowiedzenie zmieniające czas zakończenia umowy – czy to możliwe?

Porozumienie zmieniające najczęściej kojarzy się ze zmianą warunków umowy na gorsze. Co jednak w przypadku, gdy zmiana dotyczy jedynie okresu trwania umowy terminowej? Aby odpowiedzieć na to pytanie trzeba, krótko przypomnieć czym jest wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy (art. 42 KP). Jest to środek za pomocą, którego pracodawca zmienia warunki pracy lub płacy pracownika […]

Pracodawco! Zdyscyplinuj swojego pracownika! Praktyczny poradnik.

Wiedza o tym, jakie środki przysługują pracodawcy względem pracownika jest niezbędna każdemu działowi kadr, szefowi oraz… pracownikom. „Kara”, „upomnienie” czy „nagana”, które w potocznym znaczeniu traktowane są jak synonimy, w prawie pracy oznaczają odmienne narzędzia, którymi pracodawca może wymusić porządek w zakładzie pracy. W tym artykule opiszę czym różnią się poszczególne kary porządkowe oraz wskażę […]

Czy przedsiębiorca musi być bezsilny wobec strajku? Czyli parę słów o tym czym jest LOKAUT.

Wprowadzenie Środkiem przeciwstawienia się bezprawnym działaniom strony pracowniczej jest znana w prawie międzynarodowym koncepcja lokautu. Jeżeli spojrzeć na źródłosłów angielskiego słowa „lock out” to można dostrzec, że oznacza ono „zablokowanie” czegoś lub kogoś. Przyjęcie takiego tłumaczenia, oddaje dosyć wiernie ideę lokautu, który polega na działaniu powstrzymującym groźbę powstania straty w majątku pracodawcy. Jest to więc […]

Na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy o pracę?

Jakie elementy musi zawierać umowa o pracę? Gdzie oprócz umowy i ustawy znajdę moje obowiązki i uprawnienia? Jakie są konsekwencje błędnie sporządzonej umowy o pracę?   Zachęcam do słuchania audycji „W rytmie wydarzeń” redaktora Michała Loskota, w trakcie, której odpowiem na te i inne pytania! Zapraszam już we wtorek 22 kwietnia o godzinie 17:30 http://www.radioplusslask.pl […]

Sądowe dochodzenie należności ze stosunku pracy

Czyli jak sporządzić pozew w prawie pracy Wiele osób pyta mnie od czego zacząć, kiedy czują, że ich prawa jako pracownika czy pracodawcy są łamane. Trudno z resztą się temu dziwić, „sąd” kojarzy się wielu osobom z nieprzyjazną i zbiurokratyzowaną instytucją, a wiedza o alternatywnych metodach rozwiązywania sporów również jest niszowa. Przede wszystkim radzę, aby […]

O prawie pracy przy przedpołudniowej kawie. Audycja w radiu eM.

Czy o prawie pracy można mówić w przystępny sposób? Jakich zmian możemy oczekiwać w prawie pracy w 2014 r. a co zmienił już ubiegły rok? Serdecznie zapraszam do słuchania radia eM w najbliższą środę tzn. 22 stycznia o godz. 10:40, gdzie będę miał przyjemność być gościem w programie Sywlestra Strzałkowskiego – „Magazyn Prawo i Pieniądze„.