Rok tylko dla siebie. Czas na złapanie oddechu, motywacji, wytchnienie od pracy. Do tego płatny. Czy to mrzonka? Niekoniecznie.
Od 1 lutego br. duża część sklepów po raz kolejny będzie musiała zamknąć się dla klientów. Sprawdź dlaczego.
7 kluczowych zmian w prawie pracy w 2022. Sprawdź czy jesteś na nie gotowy!
Państwowa Inspekcja Pracy ujawniła swoje plany więc pora na przygotowania. Kontroli będzie sporo a ich zakres może zaskoczyć!
Sprawę o mobbing można wygrać a zadośćuczynienie może być naprawdę wysokie. Dowiodłem tego!
Pracodawcy muszą przygotować się na zgłoszenia sygnalistów. Ci którzy już to zrobili mogą spać spokojnie, pozostali powinni się pospieszyć!
Odpowiedzialność nie kończy się na 3-krotności wynagrodzenia. Roszczenia cywilne mogą być bardziej kosztowne.
Pamiętaj aby podać kod zawodu w dokumentach do ZUS.. Tylko dlaczego ZUS interesuje się jakie stanowiska pracy posiada #pracodawca ?
Odprawa z powodu zwolnienia – krótko i na temat. Kiedy, komu, w jakiej wysokości, powinna być wypłacona.
Martwi Cię inflacja? Negocjuj klauzulę waloryzacyjną w umowie pracę. Przedsiębiorco – to może być atrakcyjny benefit!
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze