Tag Archives: odszkodowanie za dyskryminację kandydata do pracy
Rekrutacyjne pułapki – jakich danych od kandydatów może wymagać pracodawca?
Rozmowa z kandydatem do pracy nagrana przez niego dyktafonem, a zaraz później wezwanie do zapłaty odszkodowania? Sprawdź jak tego uniknąć.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze