Tag Archives: blog prawa pracy
Duże zmiany w zwolnieniach lekarskich już od 13 kwietnia 2026
Tak dużych zmian w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich nie było już od dawna!
Zmiany w Kodeksie pracy (2026) – tutaj znajdziesz pełną listę
2026 zaczynamy od cyfryzacji szeregu dokumentów pracowniczych – każdy pracownik HR powinien to wiedzieć
Romans w pracy, zabroniony czy nie?
Gdzie leży granica tego co wolno, a czego nie w miejscu pracy? I kiedy relacja intymna to już molestowanie seksualne?
Mobbing w korporacji – czy jego zgłoszenie ma sens?
Bywa stosowany bez świadków, w relacji 1:1, ale nie oznacza to, że ofiara jest wówczas bez szans…
Zwolnienie w trybie art. 52 Kodeksu pracy, jak je przeprowadzić zgodnie z prawem?
Co jeśli pracownik go nie podpisze? Czy sąd nakaże przywrócenie go do pracy? Jaka jest wysokość odszkodowania?
Rezygnacja z umowy o pracę i przejście na B2B
Współpraca w ramach umowy o świadczenie usług (B2B), prawa i obowiązki.
Awans bez podwyżki – czy musisz się na niego zgodzić?
Nowe obowiązki, dodatkowa odpowiedzialność, ale brak podwyżki. Czy taki awans jest zgodny z prawem?
Kontrola nie stanowi mobbingu – Sąd przyznał nam rację!
Kiedy kontrola pracownika jest nadmierna, a kiedy zgodna z prawem?
Jak moja PREMIA została wyliczona?
Sądowe spory o wypłatę premii wraz z odsetkami są częstym widokiem w sądach pracy. A można ich przecież uniknąć!
Za co pracownik może być zwolniony z pracy?
Sprawdź listę 5 najczęstszych przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę. Dowiedz się jak zwolnić zgodnie z prawem.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze