Tag Archives: marcin frąckowiak prawo pracy
Jak moja PREMIA została wyliczona?
Sądowe spory o wypłatę premii wraz z odsetkami są częstym widokiem w sądach pracy. A można ich przecież uniknąć!
Za co pracownik może być zwolniony z pracy?
Sprawdź listę 5 najczęstszych przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę. Dowiedz się jak zwolnić zgodnie z prawem.
Rekrutacyjne pułapki – jakich danych od kandydatów może wymagać pracodawca?
Rozmowa z kandydatem do pracy nagrana przez niego dyktafonem, a zaraz później wezwanie do zapłaty odszkodowania? Sprawdź jak tego uniknąć.
O lęku w pracy i wartości kodeksów etyki
Parę słów o tym jak kodeks etyki oraz jego przestrzeganie mogą uchronić firmę przed mobbingiem czy molestowaniem.
Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
Pozorna likwidacja stanowiska pracy może narazić firmę na odszkodowanie i utratę wizerunku.
Pokaż pracownikowi ile kosztuje jego pensja
Płacimy pensje ale wstydzimy się powiedzieć ile nas to kosztuje. Zmieńmy to i pokażmy ile naprawdę kosztuje praca w PL!
PIP zamieni B2B w umowę o pracę?
Domniemanie istnienia stosunku pracy wykluczy z rynku umowy B2B i zlecenia?
Pozorowanie pracy przez pracowników
Dzień pracy zdalnej to nie czas urlopu, warto więc sprawdzić jak można kontrolować to czym zajmuje się pracownik.
Sygnaliści – wszystko co musisz wiedzieć!
Kim jest sygnalista? Czego mogą dotyczyć zgłoszenia? Jakie obowiązki ma podmiot zatrudniający?
Dyskryminacja kobiety wracającej do pracy po urlopie rodzicielskim
Powrót pracownicy po urlopie rodzicielskim to stres nie tylko dla pracownicy ale często również dla pracodawcy.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze