Tag Archives: jak wprowadzić monitoring u pracodawcy
Pracodawca będzie mógł przeczytać twojego e-maila! Nowe przepisy!
Cele, zakres i sposób stosowania monitoringu należy ustalić w: układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub obwieszczeniu
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze