Tag Archives: kiedy 60% wynagrodzenia za przestój
Przestój w firmie. Czyli obalenie mitu o 60% wynagrodzenia
Trudna sytuacja na rynku może spowodować przeszkody w produkcji i wstrzymanie pracy. Jakie prawa mają wówczas pracownicy i pracodawcy?
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze