Tag Archives: blogprawapracy
5 albo 10 lat na umowie terminowej? To wciąż możliwe i do tego legalne.
W Polsce wiele osób pracuje w oparciu o umowy na czas określony, trwających ponad 3 lata i jest to całkowicie legalne – w jaki sposób?
Koniec terminu na dostosowanie warunków przechowywania dokumentacji pracowniczej.
30 grudnia 2019 r. upłynął czas na dostosowanie do zasad przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze