Tag Archives: jak napisać pozew o mobbing
Obowiązek zapobiegania mobbingowi – jak należy go realizować?
Mądre przeciwdziałanie mobbingowi ograniczające ryzyko dla pracodawcy. Piszę na podstawie wieloletniej praktyki w sądach pracy.
Odszkodowanie za wrogą lub poniżającą atmosferę w pracy (molestowanie)
Molestowanie zachodzi gdy atmosfera w pracy staje się wroga, poniżająca lub upokarzająca…
Zadośćuczynienie za mobbing musi być satysfakcjonujące dla ofiary
Żarty się skończyły. Pracodawcy, którzy nie przeciwdziałają mobbingowi, muszą się przygotować na zapłatę sporych kwot zadośćuczynienia.
Czy przełożony może być ofiarą mobbingu?
Przełożony również może paść ofiarą mobbingu. Jest to wówczas tzw. staffing. Dowiedz się więcej jakie osoby są na niego najbardziej narażone.
Czy dochodzenie roszczeń z tytułu mobbingu już niebawem będzie łatwiejsze?
Niebawem zmieni się definicja mobbingu zawarta w kodeksie pracy, czy spowoduje ona, iż sądy czeka nagły napływ pozwów, pracowników żądających wypłaty zadośćuczynienia z tytułu mobbingu? Na początek, krótkie przypomnienie, obecnie art 94 (3) kodeksu pracy, poświęcony mobbingowi zakłada, iż: § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy […]
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze