Tag Archives: postępowanie przed sądem pracy
Dyscyplinarne zwolnienie może skończyć się roszczeniami cywilnoprawnymi
Odpowiedzialność nie kończy się na 3-krotności wynagrodzenia. Roszczenia cywilne mogą być bardziej kosztowne.
PRAWA i FAŁSZ o zadaniowym systemie czasu pracy – 10 stwierdzeń. Sprawdź czy znasz na nie odpowiedź.
„Elastyczny”, „dający pracownikowi i pracodawcy więcej swobody” – tak często mówi się o zadaniowym systemie czasu pracy, ale czy słusznie?
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze