Tag Archives: prawo pracy blog
Zmiany w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r. Sprawdź co zmieniła nowelizacja Kodeksu pracy.
Zmiana zasad publikacji ogłoszeń o pracę oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych od 24 grudnia 2025.
Czy stres związany ze zwolnieniem może zostać uznany za przyczynę wypadku przy pracy?
Zwolnienie z „hukiem” może skończyć się roszczeniami, nie tylko o naruszenie dóbr osobistych…
Odszkodowanie za wrogą lub poniżającą atmosferę w pracy (molestowanie)
Molestowanie zachodzi gdy atmosfera w pracy staje się wroga, poniżająca lub upokarzająca…
Jak moja PREMIA została wyliczona?
Sądowe spory o wypłatę premii wraz z odsetkami są częstym widokiem w sądach pracy. A można ich przecież uniknąć!
Niewypłacone w terminie wynagrodzenie za pracę to spore ryzyko dla pracodawcy
Grzywna może zostać nałożona bezpośrednio na szefa, kadrowego lub księgową. Tematu wynagrodzeń trzeba więc dobrze pilnować.
Zmiany w Kodeksie pracy czyli work-life balance od 26.04 – sprawdź co się zmieni!
Niejednego pracodawcę od ilości zmian może rozboleć głowa. Jedno jest pewne, takich zmian w Kodeksie pracy nie widzieliśmy od dawna.
Kontrola trzeźwości musi być opisana w regulaminie
Zasady przeprowadzenia kontroli, ich częstotliwość oraz grupy pracowników objętych kontrolą – te kwestie pracodawca musi najpierw ustalić w regulaminie.
Przestój w firmie. Czyli obalenie mitu o 60% wynagrodzenia
Trudna sytuacja na rynku może spowodować przeszkody w produkcji i wstrzymanie pracy. Jakie prawa mają wówczas pracownicy i pracodawcy?
Odszkodowanie za molestowanie seksualne – ofiara ma szansę wygrać. Udowodniliśmy to.
Zaczepki słowne, nękanie poprzez SMS i komunikatory internetowe. Molestowanie seksualne ma różne postacie.
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
Godność pracownicza to dobro osobiste i jako takie podlega ochronie. Sprawdź jakich zachowań nie musisz tolerować w pracy.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze