Tag Archives: odszkodowanie od pracodawcy za bezprawne zwolnienie

Dyscyplinarne zwolnienie może skończyć się roszczeniami cywilnoprawnymi
Odpowiedzialność nie kończy się na 3-krotności wynagrodzenia. Roszczenia cywilne mogą być bardziej kosztowne.
Odpowiedzialność nie kończy się na 3-krotności wynagrodzenia. Roszczenia cywilne mogą być bardziej kosztowne.
Autorski blog prawa pracy
radcy prawnego Marcina Frąckowiaka
Masz pytania?
Szukasz porady prawnej?
Skontaktuj się ze mną!
Napisz i zaproponuj temat dyskusji!
Najnowsze komentarze