Na tej stronie znajdziesz wszystkie artykuły poświęcone zwolnieniom, redukcji i restrukturyzacji zatrudnienia.
Wypowiedzenie
Za co pracownik może być zwolniony z pracy?
Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
Wypowiadając umowę terminową trzeba będzie podać uzasadnienie
Czy nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia?
Porozumienie
Wymuszone porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę można podważyć!
Zwolnienie natychmiastowe
Zwolnienie w trybie art. 52 Kodeksu pracy, jak je przeprowadzić zgodnie z prawem?
Dyscyplinarne zwolnienie może skończyć się roszczeniami cywilnoprawnymi
Trudne pytania związane ze zwolnieniami
Czy stres związany z wręczeniem dyscyplinarki może zostać uznany za przyczynę wypadku przy pracy
Rozwiązanie umowy przez wideokonferencję lub kuriera?
Zwolnienie działacza związkowego podlegającego ochronie
21 dni na złożenie pozwu do sądu pracy – sprawdź co się zmieniło
Masz pytania? >>> Skontaktuj się ze mną

Najnowsze komentarze