Tag Archives: kancelaria katowice
Niewypłacone w terminie wynagrodzenie za pracę to spore ryzyko dla pracodawcy
Grzywna może zostać nałożona bezpośrednio na szefa, kadrowego lub księgową. Tematu wynagrodzeń trzeba więc dobrze pilnować.
5 powodów dla których firma musi mieć dobry regulamin pracy
Regulamin pracy żeby działał musi być skrojony na miarę danej firmy. Nieaktualne wzory – lepiej wyrzuć do kosza.
Dyskryminacja w zatrudnieniu – na czym polega i jakich roszczeń może dochodzić pracownik?
Pracownicy powinni być uczciwie i równo traktowani, zwłaszcza w zakresie wynagradzania. Co zrobić gdy tak nie jest?
Nowe przepisy cementują stosunki pracy osób szczególnie chronionych przed zwolnieniem
Przez cały czas trwania procesu przed sądem pracy (miesiące, lata), pracodawca będzie zmuszony do dalszego zatrudniania pracownika.
Pracownik wykonujący pracę przy komputerze będzie miał prawo do dodatkowych narzędzi pracy?
Mysz, klawiaturę, monitor – co jeszcze będzie musiał zakupić pracodawca?
Nowe zasady pracy zdalnej już obowiązują! Oto 10 najważniejszych reguł.
Od 7 kwietnia mamy już nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej. W łatwy sposób opisuję co z nich wynika.
Zmiany w Kodeksie pracy czyli work-life balance od 26.04 – sprawdź co się zmieni!
Niejednego pracodawcę od ilości zmian może rozboleć głowa. Jedno jest pewne, takich zmian w Kodeksie pracy nie widzieliśmy od dawna.
Śmierć pracodawcy nie musi oznaczać śmierci firmy, czyli parę słów o zarządzie sukcesyjnym
Zamiast chaosu i roztrwonienia swojego dziedzictwa, zapewnij firmie spokój i przygotuj ją na sukcesję.
Uważaj! Te przepisy nadal obowiązują pomimo, iż epidemii już nie ma
5 przepisów, które obowiązują nadal, pomimo odwołania epidemii.
Odszkodowanie za molestowanie seksualne – ofiara ma szansę wygrać. Udowodniliśmy to.
Zaczepki słowne, nękanie poprzez SMS i komunikatory internetowe. Molestowanie seksualne ma różne postacie.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze