Tag Archives: prawo pracy kancelaria
AKTUALNE informacje o nowych uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy
Ustalenie istnienia stosunku pracy na mocy decyzji administracyjnej oraz 2-krotne podwyższenie kar. Sprawdź co się zmieni.
RODZCIC W PRACY, cz.3: Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, czego się spodziewać?
Sabbatical – dodatkowy (płatny) urlop w PL?
Rok tylko dla siebie. Czas na złapanie oddechu, motywacji, wytchnienie od pracy. Do tego płatny. Czy to mrzonka? Niekoniecznie.
Wypłata świadczeń w trakcie kwarantanny. Sprawdź zasady jakie określa rozporządzenie Min. Zdrowia.
Opublikowano rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie epidemii. Wyjaśniona została m.in. kwestia zasad wypłaty świadczeń (wynagrodzenia i zasiłku) dla osób odbywających kwarantannę.
Czy nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia?
Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu absencji?
Zwolnienie działacza związkowego podlegającego ochronie
Objęcie ochroną przed zwolnieniem nie może stanowić pretekstu do uniknięcia odpowiedzialności gdy łamane są podstawowe obowiązki pracownicze.
5 albo 10 lat na umowie terminowej? To wciąż możliwe i do tego legalne.
W Polsce wiele osób pracuje w oparciu o umowy na czas określony, trwających ponad 3 lata i jest to całkowicie legalne – w jaki sposób?
Mobbing to także przestępstwo. Jakie?
Mobbing to nie tylko zjawisko opisane w Kodeksie pracy. Może oznaczać również przestępstwo. Sprawdź jakie.
Pracodawca zmuszony dopuścić do pracy pracownika po wyroku sądu I instancji?
Duża nowelizacja KPC z dnia 4 lipca 2019 r. wprowadza szereg zmian w dotychczasowej procedurze cywilnej. Niebawem sąd pracy będzie mógł zmusić do zatrudniania pracownika już w nieprawomocnym wyroku.
Nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Zmiany są już pewne!
Rozporządzenie wprowadza szereg zmian w stosunku do obecnych zasad prowadzenia akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej.
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze