prawopracy .blog

  • Dyscyplina i ocena pracownika
  • Mobbing lub dyskryminacja
  • O MNIE, MEDIA, WYWIADY
  • rodzic w pracy
  • Skontaktuj się ze mną
  • Sygnaliści
  • Umowy B2B, zlecenia, dzieło
  • W sądzie pracy
  • Wartościowanie stanowisk pracy / jawność wynagrodzeń
  • Wydarzenia
  • Zbiorowe prawo pracy
  • Zwolnienia
Prawo pracy i HR | porady i komentarze

Zbiorowe prawo pracy

W tym miejscu znajdziesz wszystkie moje wpisy poświęcone tematyce zbiorowego prawa pracy.

Rozwiązywanie sporów zbiorowych (zgłoszenie żądań, rokowania, negocjacje, arbitraż, strajk, akcje protestacyjne)

    Związek zawodowy musi wskazać przedmiot sporu zgodny z ustawą

    Czy strajk może być faktycznie zawieszony?

    Spór zbiorowy nie zawsze musi oznaczać strajk

    Czy przedsiębiorca musi być bezsilny wobec strajku? Czyli parę słów o tym czym jest LOKAUT.

    Warunki płacy jako przyczyna sporu zbiorowego

    Czego stronom sporu zbiorowego nie wolno robić, czyli sankcje za naruszenie przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

    Prawa i obowiązki organizacji związkowej

    Czy organizacja związkowa może żądać od pracodawcy przedstawienia zestawienia wynagrodzeń pracowników?

    Zleceniobiorca i samozatrudniony zakładają związek zawodowy?

    Zwolnienia działaczy związkowych

    Zwolnienie działacza związkowego podlegającego ochronie

    Skontaktuj się ze mną

    Udostępnij:

    • Udostępnij w serwisie Facebook (Otwiera się w nowym oknie) Facebook
    • Drukuj (Otwiera się w nowym oknie) Drukuj
    • Udostępnij na X (Otwiera się w nowym oknie) X
    • Udostępnij na LinkedIn (Otwiera się w nowym oknie) LinkedIn
    Lubię Wczytywanie…

    Autorski blog prawa pracy

    radcy prawnego Marcina Frąckowiaka

    Wyświetl profil LinkedIn użytkownika Marcin FrąckowiakWyświetl mój profil LinkedIn

    Najchętniej czytane

    • Zmiany w Kodeksie pracy (2026) - tutaj znajdziesz pełną listę
      Zmiany w Kodeksie pracy (2026) - tutaj znajdziesz pełną listę
    • Awans bez podwyżki - czy musisz się na niego zgodzić?
      Awans bez podwyżki - czy musisz się na niego zgodzić?
    • Sygnalista będzie mógł zgłosić mobbing i otrzymać ochronę przed zwolnieniem
      Sygnalista będzie mógł zgłosić mobbing i otrzymać ochronę przed zwolnieniem

    Najnowsze komentarze

    prawopracy.blog's awatarprawopracy.blog o Łączenie urlopu rodzicielskieg…
    Nieznane's awatarAnonim o Łączenie urlopu rodzicielskieg…

    Najnowsze wpisy

    • Wartościowanie stanowisk pracy i jawne zasady wynagradzania
    • Zmiany w Kodeksie pracy (2026) – tutaj znajdziesz pełną listę
    • Zmiany w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r. Sprawdź co zmieniła nowelizacja Kodeksu pracy.
    • AKTUALNE informacje o nowych uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy
    • Jakie zmiany w zwolnieniach lekarskich w 2026 roku?

    spis treści

    Fakty i Mity między prawnikami pigułka prawna Praktyczny poradnik Prawo Prawo pracy Radio Plus związki zawodowe
    Follow prawopracy .blog on WordPress.com

    Wpisz swój adres e-mail, aby subskrybować tego bloga i otrzymywać powiadomienia o nowych wpisach pocztą e-mail.

    Dołącz do 31 innych subskrybentów

    prawopracy.blog

    • Dyscyplina i ocena pracownika
    • Mobbing lub dyskryminacja
    • O MNIE, MEDIA, WYWIADY
    • rodzic w pracy
    • Skontaktuj się ze mną
    • Sygnaliści
    • Umowy B2B, zlecenia, dzieło
    • W sądzie pracy
    • Wartościowanie stanowisk pracy / jawność wynagrodzeń
    • Wydarzenia
    • Zbiorowe prawo pracy
    • Zwolnienia
    Wyświetl profil LinkedIn użytkownika Marcin FrąckowiakWyświetl mój profil LinkedIn

    prawopracy.blog

    • Dyscyplina i ocena pracownika
    • Mobbing lub dyskryminacja
    • O MNIE, MEDIA, WYWIADY
    • rodzic w pracy
    • Skontaktuj się ze mną
    • Sygnaliści
    • Umowy B2B, zlecenia, dzieło
    • W sądzie pracy
    • Wartościowanie stanowisk pracy / jawność wynagrodzeń
    • Wydarzenia
    • Zbiorowe prawo pracy
    • Zwolnienia
    Follow prawopracy .blog on WordPress.com

    Statystyki bloga

    • 216 709 odsłon

    Masz pytania?

    Szukasz porady prawnej?

    Skontaktuj się ze mną!
    Napisz i zaproponuj temat dyskusji!

     

    Tagi

    blog HR blog marcin frąckowiak blog prawa pracy blog prawniczy blog prawo pracy COVID-19 dokumentacja pracownicza HR jak napisać pozew o mobbing kancelaria katowice kancelaria katowice prawo pracy kancelaria prawa pracy Kancelaria prawa pracy Katowice kancelaria prawo pracy kancelaria prawo pracy katowice kodeks pracy koronawirus macierzyństwo prawo pracy marcin frąckowiak marcin frąckowiak blog marcin frąckowiak porady prawne Marcin Frąckowiak porady prawo pracy marcin frąckowiak prawo pracy mobbing mobbing kancelaria roszczenia mobbing nasz polski mobbing w miejscu pracy mobbing w polskim prawie monitoring nadgodziny nadgodziny kierownika nierówne traktowanie pracowników ochrona sygnalistów odszkodowanie za mobbing porady prawne blog porady prawne Katowice porady prawne prawo pracy porady prawo pracy porady prawo pracy Katowice porady z prawa pracy powrót do pracy po urlopie macierzyńskim powrót do pracy po urlopie rodzicielskim pozew do sądu pracy pozew przeciwko pracodawcy praca w nadgodzinach pracownicy prawnik katowice prawnik katowice prawo pracy prawnik prawo pracy Prawo pracy prawopracy.blog prawo pracy blog prawo pracy kancelaria prawo pracy katowice prawo pracy Marcin Frąckowiak prawo pracy porady procedura zgłoszeń naruszenia prawa procedura zgłoszeń wewnętrznych przeciwdziałanie mobbingowi płace radca prawny marcin frąckowiak reprezentacja przed sądem pracy spór zbiorowy strajk sygnaliści szkolenia prawo pracy katowice whistleblowing wypowiedzenie umowy o pracę zadaniowy system czasu pracy zadośćuczynienie za mobbing zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych pracownika zawiadomienie o nieobecności w pracy zbiorowe prawo pracy zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej związek zawodowy
    Stwórz witrynę internetową lub bloga na WordPress.com
    Prywatność i pliki cookies: Ta witryna wykorzystuje pliki cookies. Kontynuując przeglądanie tej witryny, zgadzasz się na ich użycie. Aby dowiedzieć się więcej, a także jak kontrolować pliki cookies, przejdź na tą stronę: Polityka cookies
    • Subskrybuj Zapisan/y/a
      • prawopracy .blog
      • Dołącz do 31 pozostałych subskrybentów
      • Masz już konto na WordPress.com? Zaloguj się teraz.
      • prawopracy .blog
      • Subskrybuj Zapisan/y/a
      • Zarejestruj się
      • Zaloguj się
      • Kopiuj skrócony odnośnik
      • Zgłoś nieodpowiednią treść
      • Zobacz wpis w Czytniku
      • Zarządzaj subskrypcjami
      • Zwiń ten panel
    %d