Category Prawo pracy
Lipiec to właściwy moment aby sprawdzić liczbę członków organizacji związkowej
Związek zawodowy deklaruje pracodawcy ile osób zrzesza. Nie zawsze ta informacja jest zgodna z prawdą. Pracodawca ma szansę to sprawdzić.
Umowę o zakazie konkurencji można wypowiedzieć w trakcie epidemii.
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być wypowiedziana przez pracodawcę.
5 rzeczy na temat pracy zdalnej, które powinieneś wiedzieć.
Praca zdalna przestanie obowiązywać we wrześniu 2020 r. Pracodawcy powinni więc wcześniej uregulować jej zasady w regulaminie.
Prowadzisz działalność gospodarczą? Sprawdź jak uzyskać 5000 zł z tarczy antykryzysowej!
5000 zł dla prowadzącego działalność gospodarczą. Sprawdź jak uzyskać bezzwrotną pożyczkę z tarczy antykryzysowej!
Zamknięcie firmy z powodu COVID-19 – co z wypłatą wynagrodzeń?
Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik w przypadku zamknięcia firmy z powodu koronawirusa?
Pracodawco! Przeczytaj zalecenia BHP w związku z koronawirusem.
Sprawdź jakich zasad należy przestrzegać aby ograniczyć ryzyko zarażenia koronawirusem w miejscu pracy!
Pracownik może zażądać od pracodawcy wypłacenia mu napiwków? Wyrok SN!
Pracownik może może zażądać aby wypłacono mu napiwki. Kiedy?
Zleceniobiorca i samozatrudniony zakładają związek zawodowy?
Zleceniobiorca (lub samozatrudniony) może założyć organizację związkową a także uzyskać ochronę przed zwolnieniem. Jak?
Dyrektywa UE „work-life balance” – jakie zmiany przyniesie dla pracujących rodziców?
Ważne wiadomości dla pracujących rodziców. Dyrektywa UE wprowadza liczne zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego!
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze