Category Prawo
Odwołanie z urlopu – kiedy jest możliwe i kto za to zapłaci?
#Urlop przerwany na żądanie pracodawcy? Warto zawczasu sprawdzić jakie są zasady odwołania z urlopu.
Elektroniczne L4 – już funkcjonuje!
Chociaż nowelizacja weszła w życie już 1 stycznia 2016 r. wielu pracodawców oraz pracowników wciąż nie jest świadomych, iż od początku tego roku lekarz może wystawić pacjentowi „L4” (ZUS ZLA) w wersji elektronicznej. To prawdziwa rewolucja, gdyż do tej pory pracownicy musieli papierowy dokument ZUS ZLA przekazać pracodawcy w wersji papierowej nie później niż w ciągu […]
Urlop na żądanie – czy wymaga zgody pracodawcy?
Czy pracodawca może nie zgodzić się na „urlop na żądanie”? Czy decydując się na skorzystanie z „urlopu na żądanie” pracownik może wziąć wolne bez zgody szefa? Zgodnie z art. 167(2) kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik […]
Czy pracownik może żądać odprawy mimo, iż sam rozwiązał umowę o pracę?
Okazuje się, że tak! Zgodnie bowiem z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 2 lipca 2015 r.: Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 1[1] k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika uprawnia pracownika do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w związku […]
Czy pracownik może zażądać wypłacenia nagrody?
W teorii wydaje się, że różnica pomiędzy premią i nagrodą jest doskonale znana. W praktyce okazuje się jednak, że – jak to bywa zazwyczaj – diabeł tkwi w szczegółach. Mylenie premii z nagrodą może nas sporo kosztować. Warto wiedzieć, że przyznawanie nagrody również musi być zgodne z kilkoma zasadami. W poradniku wskażę więc na prawne […]
Odwołanie do Boga w rocie ślubowania prawników – pierwsze sukcesy akcji Ars Legis!
Są już pierwsze efekty akcji Stowarzyszenia Ars Legis! Ministerstwo Sprawiedliwości przyznało, że w rocie ślubowania adwokatów, radców prawnych, notariuszy oraz komorników powinna znaleźć się możliwość zakończenia roty słowami: „Tak mi dopomóż Bóg”. Jest to duży sukces naszego Stowarzyszenia. Naszą petycję podpisało blisko tysiąc reprezentantów wszystkich zawodów prawniczych, pracowników naukowych oraz studentów prawa. Jest to więc […]
Parę słów o dostępie do informacji publicznej artykuł w Biuletynie OIRP
Podstawą działalności administracji państwowej powinna być jej przejrzystość. Jak ten postulat jest realizowany w praktyce? W teorii organy administracji powinny więc informować obywateli o tym jak korzystają ze swoich uprawnień. Narzędziem służącym do zdobywania takich informacji jest ustawa o dostępie do informacji publicznej. Czy ktoś zastanawiał się jednak jak w praktyce realizowane są jej założenia? […]
Pora na zmiany w rocie ślubowania prawników! O akcji ARS LEGIS słów kilka.
Wiele osób uważa, że prawnik powinien wykonywać swoją pracę na wzór urzędnika w banku. Czyli usługę, nawet najbardziej skomplikowaną dostarczyć szybko, tłumacząc to co niezbędne i do tego za rozsądną cenę. Co najgorsze, takimi kategoriami myśli również wielu prawników. Czy to znak naszych czasów i trzeba go zaakceptować? Moim zdaniem nie! Profesjonalni pełnomocnicy występujący w […]
Wrongful life/birth/conception – rozważania o powództwach z tytułu szkód prenatalnych.
Wciąż rośnie w Polsce ilość pozwów wnoszonych z powodu szkód prenatalnych. Warto więc zastanowić się jak polskie prawo radzi sobie z tymi, stosunkowo nowymi, zjawiskami. W nauce (głównie zachodniej) wymieniane są trzy grupy roszczeń: 1. wrongful conception (wrongful pregnancy) -błąd lekarza powodujący u pacjentki ciążę (np. błędnie przeprowadzona sterylizacja). 2. wrongful birth– brak działania lekarza […]
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze