Category Prawo
Nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Zmiany są już pewne!
Rozporządzenie wprowadza szereg zmian w stosunku do obecnych zasad prowadzenia akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej.
Pomimo elektronicznego L4, nadal należy zawiadomić pracodawcę o nieobecności w pracy!
Od 1 grudnia 2018 r. obowiązują wyłącznie e-zwolnienia. Nadal trzeba jednak powiadomić pracodawcę o nieobecności w pracy!
Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia!
Nowe zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej już od 1 stycznia 2019 r.
2 dni zwolnienia na dziecko – wykorzystaj przed końcem roku!
2 dni wolnego „na dziecko” można wykorzystać tylko do końca roku. Niewykorzystane dni „nie przechodzą” jednak na kolejny rok, o czym warto pamiętać!
Twój pracownik idzie do sądu – kto za to zapłaci?
Czy pracodawca musi usprawiedliwić nieobecność pracownika udającego się na rozprawę? oraz, kto płaci wówczas za czas nieobecności pracownika?
Tajemnica przedsiębiorstwa już niebawem gorzej chroniona?
Już niebawem pracownik ujawniający tajemnicę przedsiębiorstwa będzie mógł pozostać bezkarny. Dowiedz się co zmienia podpisana przez Prezydenta nowelizacja ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
Monitoring wizyjny a ochrona danych osobowych pracowników
Serdecznie polecam artykuł mojego autorstwa w najnowszym (7/2018) numerze Monitora Prawa Pracy: „Ochrona danych osobowych pracownika w perspektywie RODO i przepisów dotyczących monitoringu wizyjnego stosowanego przez pracodawcę„. Kliknij aby przeczytać artykuł.
Pracodawca będzie mógł przeczytać twojego e-maila! Nowe przepisy!
Cele, zakres i sposób stosowania monitoringu należy ustalić w: układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub obwieszczeniu
Monitoring u pracodawcy coraz bliżej?
Czy monitoring w miejscu pracy już niebawem będzie standardem? Jakie zmiany czekają Kodeks pracy?
Jakie świadczenia rosną wraz z płacą minimalną?
Wzrost płacy minimalnej przekłada się na podwyżki wielu świadczeń.
Wyświetl mój profil LinkedIn
Najnowsze komentarze