Category Prawo pracy
Wymuszone porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę można podważyć!
Ta sprawa miała być przegrana a jednak zamieniłem ją w kolejne zwycięstwo przed sądem pracy!
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
Godność pracownicza to dobro osobiste i jako takie podlega ochronie. Sprawdź jakich zachowań nie musisz tolerować w pracy.
Lekarz bez szczepienia straci pracę? Tak twierdzi Ministerstwo Zdrowia
Lekarz, który nie zaszczepił się przeciwko COVID-19 może stracić pracę. Tak twierdzi Ministerstwo Zdrowia.
Nadszedł luty i… znowu nie zrobisz zakupów w niedzielę.
Od 1 lutego br. duża część sklepów po raz kolejny będzie musiała zamknąć się dla klientów. Sprawdź dlaczego.
Jakie zmiany w prawie pracy przynosi 2022?
7 kluczowych zmian w prawie pracy w 2022. Sprawdź czy jesteś na nie gotowy!
Co skontroluje PIP w 2022? Jest już plan!
Państwowa Inspekcja Pracy ujawniła swoje plany więc pora na przygotowania. Kontroli będzie sporo a ich zakres może zaskoczyć!
Sprawę o mobbing można wygrać! Nawet gdy walczysz z ogromnym koncernem!
Sprawę o mobbing można wygrać a zadośćuczynienie może być naprawdę wysokie. Dowiodłem tego!
Zgłoś naruszenie prawa w firmie i… uzyskaj ochronę
Pracodawcy muszą przygotować się na zgłoszenia sygnalistów. Ci którzy już to zrobili mogą spać spokojnie, pozostali powinni się pospieszyć!
Dyscyplinarne zwolnienie może skończyć się roszczeniami cywilnoprawnymi
Odpowiedzialność nie kończy się na 3-krotności wynagrodzenia. Roszczenia cywilne mogą być bardziej kosztowne.
Zatrudniasz nowego pracownika? Wytłumaczysz się ZUS jaki zawód wykonuje
Pamiętaj aby podać kod zawodu w dokumentach do ZUS.. Tylko dlaczego ZUS interesuje się jakie stanowiska pracy posiada #pracodawca ?
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze