Tag Archives: prawo pracy blog
Sprawę o mobbing można wygrać! Nawet gdy walczysz z ogromnym koncernem!
Sprawę o mobbing można wygrać a zadośćuczynienie może być naprawdę wysokie. Dowiodłem tego!
Zatrudniasz nowego pracownika? Wytłumaczysz się ZUS jaki zawód wykonuje
Pamiętaj aby podać kod zawodu w dokumentach do ZUS.. Tylko dlaczego ZUS interesuje się jakie stanowiska pracy posiada #pracodawca ?
Rozwiązanie umowy przez wideokonferencję lub kuriera?
Zwolnienie poprzez e-mail, wideokonferencję lub czat? Lepiej sprawdź czy to możliwe.
Pracodawca działający zamiast komornika?
Obowiązkowe zajęcie wynagrodzenia pracownika nawet bez wniosku komornika? Sprawdź kiedy pracodawca ma taki obowiązek.
Szczepionka na grypę jako benefit i remedium na absencje?
Szczepienie przeciwko grypie to dobry pomysł na benefit dla pracowników. Sprawdź jak najkorzystniej je sfinansować.
Firma zamknięta z powodu COVID-19? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.
Firma zamknięta z powodu covid-19? Kto zapłaci za lockdown? Sprawdź jakie 3 scenariusze mogą spotkać pracowników.
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
Łącząc urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy pracownik może łatwiej przystosować się do powrotu do pracy, a dodatkowo zyskuje gdyż wydłuża się jego urlop rodzicielski. Dowiedz się jak to zrobić.
Badania profilaktyczne w obliczu COVID-19, są ważne zmiany!
Ograniczenie zakresu badań profilaktycznych w trakcie epidemii COVID-19. Zobacz jakie są najważniejsze zmiany.
Czy nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia?
Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu absencji?
Wyświetl mój profil LinkedIn
prawopracy .blog 
Najnowsze komentarze